Bertanya Soalan
Perbuatan yang paling mudah dan paling sukar adalah bertanya soalan. Sebahagian besar kita dibesarkan dalam persekitaran yang masih berpegang kepada etika dan moral yang mengutamakan ciri-ciri pasif. Mungkin ada yang salah faham dan menganggap beradab itu sebagai “lemah”. Tidak dinafikan ini tidak dibantu oleh perangai sesetengah orang yang terlebih ekstrim pasifnya sehingga tidak berpendirian atau […]
Much Ado About Experience
“I have nothing against you, but if I ever want to attend a Train-The-Trainer course, I would like to attend one with the master trainer that has more years of experience than me.” Well, I have nothing against people who have years upon years of experience. I totally respect that. I also respect people’s choices. […]
Mindset Matters When Attending Training
When attending a training session, are you there to “acquire” the knowledge and skills or are you just there to “receive” the lessons. The difference between the two can make a huge difference on the outcome of the training for you. As a trainer, I always try to ensure that I give value to the […]
The Cone of Experience
What is the Cone of Experience? In the 1960s, Edgar Dale came up with a theory on human learning or the learning process. The Cone of Experience was developed to show the difference on how learners retain information. Dale categorised the modes of learning experiences into three modes; Learning by Doing, Learning through Observation and […]
Matlamat Hadir ke Sesi Latihan
Apa matlamat peserta yang hadir ke sesi latihan? Ramai orang sebenarnya tidak tahu apa yang mereka mahukan. Oleh sebab itu, ramai yang ikuti sesi latihan dengan harapan akan jumpa apa yang sesuai dengan diri mereka. Pun begitu, mereka masih belum berasa puas, ini kerana hakikatnya kemahuan asal (yang tidak diketahui) masih belum terisi. Trainer akan […]
Apa beza Trainer, Training Consultant dan Training Specialist?
Trainer perlu kompeten untuk menterjemahkan pengetahuan, pengalaman dan kemahiran yang ada dalam sesuatu bidang kepada bentuk bahan latihan lalu menyampaikannya. Kebiasaannya trainer adalah pakar bidang (subject matter expert) yang berkeupayaan melatih orang lain. Seorang Training Consultant pula merupakan jambatan penghubung antara trainer dengan organisasi yang memerlukan khidmat latihan yang bersesuaian dengan keperluan latihan mereka. Training […]
Mahu Bina Training Roadmap Sendiri?
Banyak syarikat sebenarnya ingin ada “Training Roadmap” mereka sendiri. Antara sebab mereka mahukan Training Roadmap ialah: Perbelanjaan latihan lebih bersasar Dapat memastikan peningkatan kompetensi kakitangan terancang Berupaya membuat jajaran kerjaya (career pathway) Dapat mengekalkan bakat-bakat berharga dalam organisasi Berpeluang memupuk kelestarian operasi syarikat Jadi, bagi memastikan Training Roadmap dapat dibuat, para majikan perlu memastikan: Job […]
Are you a Training Specialist?
What Is a Training Specialist? Training specialists work on behalf of the organisation to create, develop, and carry out training and development programs for the employees. These specialists need a broad skill set to perform their jobs successfully – which is to help management and other employees learn the information they need to do their […]
What is the difference between TNA, TNI and TNE?
TNA, Training Needs Analysis TNA is a big job that involves analysis of training needs. It includes finding reasons, references, standards, data, and identifying trends. The ideal outcome is a complete plan of appropriate intervention recommendations – including non-training interventions, if deemed necessary. TNI, Training Needs Identification TNI is part of TNA’s work, but is […]
Apa Beza TNA, TNI dan TNE?
TNA, Training Needs Analysis TNA adalah kerja besar yang melibatkan analisa kepada keperluan latihan. Ia termasuk mencari sebab, rujukan, piawaian, data, dan mengenalpasti kecenderungan. Hasil yang ideal adalah satu pelan lengkap cadangan intervensi yang sesuai – termasuk intervensi bukan latihan, sekiranya didapati perlu. TNI, Training Needs Identification TNI adalah sebahagian daripada kerja TNA, tetapi masih […]