Express vs Impress
Jika mahu menjadi trainer yang bagus, perlu lebihkan usaha untuk “express” berbanding untuk “impress”. Apa bezanya? Untuk boleh “express”, kita perlu tahu dengan mendalam. Maka, banyakkan membaca, banyakkan belajar dan paling penting, perlu pernah amalkan – paling tidak, pernah cuba pakai ilmu itu sendiri. Bukan semata-mata “copy paste” cerita orang yang ditambah perencah dan perisa […]
Perbezaan antara ‘Goal Setting’ dan ‘System Setting’
Kita sudah berada pada penghujung tahun dimana ramai akan memikirkan tentang azam tahun baru untuk tahun yang akan datang. Apabila berazam, ramai yang beranggapan bahawa kemahiran yang memainkan peranan paling penting ialah ‘goal setting’. Ini kerana azam sangat sinonim dengan matlamat – sesuatu yang mahu dicapai. Kali ini, kami ingin memperkenalkan konsep ‘system setting’ – […]
Our TTT Alumni Series: How the Train-the-Trainer programme changed my career path
Where are our alumni now and what are they up to? We have over 900 alumni from different education backgrounds and fields of work. It is interesting to know about them and what they do especially if they are not originally in the training business. We got to meet up with one of our Train-the-Trainer […]
Networking
“Bagaimana nak tahu yang usaha kita berjaya dalam networking?” Selain dapat hasil dalam bentuk “job” atau balik modal setelah berbelanja untuk hadir sesi networking, kita boleh ukur progres kita dengan melihat di mana kita berada dalam sesuatu “fasa networking”. Sebagai trainer, kita sedia maklum bahawa keberkesanan sesuatu inisiatif latihan dapat diukur dengan perubahan peserta dalam […]
Our TTT Alumni Series: A Journey from Energy Services to Sustainability Issues and Beyond
Where are our alumni now and what are they up to? We have over 900 alumni from different education backgrounds and fields of work. It is interesting to know about them and what they do especially if they are not originally in the training business. We got to meet up with one of our Train-the-Trainer […]
Elevator Pitch
Ada peserta latihan pernah tanyakan soalan ini kepada saya: “Bagaimana nak perkenalkan diri sebagai seorang trainer?” Saya pernah pelajari teknik ini sekitar tahun 2014 dan alhamdulillah berhasil pada beberapa “occasion”. Caranya ialah dengan memastikan pengenalan itu merangkumi komponen berikut.. Nama, Syarikat Nilai yang kita beri Kepada siapa Call to Action Contoh ayat 1: Saya Ahmad […]
Our TTT Alumni Series: From Biotechnology to Professional Image Grooming and Training
Where are our alumni now and what are they up to? It’s interesting to know where our alumni are now and what they are up to. We are happy to introduce one of our many Train-the-Trainer (TTT) Alumni, Puan Nurul Fazlin Abdul Rahman. We were very lucky to have gotten the chance to meet and […]
Panduan untuk Permohonan Pengecualian ‘HRD Corp Train-the-Trainer’
Ini adalah perkongsian daripada Training Coordinator kami ketika dia memohon pengecualian untuk HRD Corp Train-the-Trainer (HRD Corp TTT). Setelah dia berjaya lulus dan memperolehi sijil National Competency Standard Train-the-Trainer Certification (NCS TTT), dia telah sediakan panduan langkah demi langkah sepanjang dia memohon pengecualian untuk HRD Corp TTT, bagi membantu para trainers lain yang ingin/bakal memohon […]
Panduan bagi Pendaftaran ke Sistem Online HRD Corp: Trainer’s Development Management System (TDMS)
Minggu ini, kami telah sediakan panduan terperinci iaitu langkah-langkah bagi para trainer TTT atau yang mendapat exemption, untuk membantu memudahkan mereka mendaftar ke Sistem Pengurusan Pembangunan Jurulatih /Trainer’s Development Management System (TDMS), HRD Corp. Mari ikuti langkah-langkah yang perlu dibuat seperti berikut. Langkah 1 Layari laman web di pautan ini https://trainers.hrdcorp.gov.my Klik ‘Register as member’ […]
Panduan Akreditasi Trainer
“Apa yang perlu saya lakukan setelah saya lulus dan menerima sijil TTT?” Soalan ini sering ditanya oleh para trainer. Ramai yang tertanya-tanya apakah langkah mereka seterusnya? Untuk menangani pertanyaan ini, kami menyediakan panduan yang boleh diikut. Di bawah ini adalah gambarajah yang menunjukkan langkah mudah yang perlu dilalui untuk dapatkan Accreditation by Assessment, diikuti dengan […]